Place au guichet unique pour recruter des travailleurs de la construction.

Le nouveau système de recrutement des travailleurs de la construction entre en vigueur ce matin partout au Québec.

L'ancien mode de placement syndical est désormais remplacé par une banque de personnel gérée par un guichet unique appelé le « carnet de référence construction ». Ce carnet sera accessible à tous par Internet.

Ce nouveau régime de placement des ouvriers sur les chantiers a été retiré aux syndicats par Québec dans le but d'éliminer l'arbitraire et le contrôle que certaines formations syndicales exerçaient sur le placement des travailleurs de la construction sur les chantiers du Québec.

Selon ce nouveau système élaboré par la Commission de la construction du Québec (CCQ), ce seront désormais les employeurs qui choisiront les travailleurs dont ils ont besoin sur les chantiers par le biais d'une liste de noms centralisée.

Fonctionnement du Carnet de référence construction

- L'employeur soumet sa demande de main-d'œuvre dans le Carnet (avec les critères recherchés).

- Il obtient automatiquement une liste de candidats de la CCQ. En même temps, le Carnet transmet la demande patronale aux associations titulaires de permis. Elles ont 48 heures pour répondre au besoin de main-d'œuvre.

- Les associations envoient leurs listes de travailleurs à l'employeur par le truchement du Carnet.

- L'employeur évalue les candidats référés dans ces listes, communique avec eux et fait son choix.

Source : Radio-Canada