L'industrie du bois de l'Alberta recrute.

La reprise économique aux États-Unis et le développement de nouveaux marchés d'exploitation en Asie favorisent la croissance de l'industrie forestière en Alberta.

Les revenus du secteur ont augmenté de 10 % au deuxième trimestre de 2014 par rapport à l'année précédente. Cette tendance à la hausse se poursuit déjà depuis plusieurs années.

Pour soutenir cette reprise, l'industrie a besoin de recruter de la main-d'oeuvre. Neuf mille nouveaux travailleurs seraient nécessaires d'ici cinq ans, selon l'association des produits forestiers de l'Alberta.

La compagnie forestière Millar Western, à Whitecourt, au nord-ouest d'Edmonton, espère bénéficier de la chute des prix du pétrole pour attirer des employés congédiés. La responsable des ressources humaines Jane Lockinger reçoit de 25 à 50 % de plus de curriculum vitae par semaine depuis que plusieurs pétrolières ont commencé à licencier leurs employés.

L'employé Dalton Labine, qui a travaillé dans le milieu minier plus de 20 ans, vante d'ailleurs les mérites de sa nouvelle carrière. Il trouve que le secteur est beaucoup plus stable et offre des horaires moins contraignants.

Le recrutement est cependant encore difficile parce que peu d'étudiants s'inscrivent dans ce domaine. Seuls sept jeunes vont recevoir leur baccalauréat en génie forestier de l'Université de l'Alberta cette année alors qu'ils étaient plus d'une cinquantaine dans les années 1980.

Le secteur forestier s'inquiète aussi d'une reprise des prix du pétrole qui permettrait le retour de gros salaires dans le secteur et le départ de nombreux travailleurs.

L'industrie forestière emploie plus de 20 000 personnes dans la province et contribue pour plus de cinq milliards et demi de dollars à l'économie provinciale, selon l'association des produits forestiers de l'Alberta.

Source : Radio Canada