Canada : Former la main-d’œuvre de demain .

Afin de soutenir la création d’emplois, de favoriser la croissance et d’assurer la prospérité à long terme dans un monde de plus en plus marqué par la concurrence, les travailleurs du Canada se doivent de posséder les compétences requises pour exercer des emplois nouveaux et meilleurs. Le Plan d’action de 2015 fait fond sur des mesures déjà prises par le gouvernement afin de former l’effectif de demain, à savoir :

 

• Prendre des mesures afin de contribuer à l’harmonisation des exigences de formation et de certification des apprentis dans des métiers désignés Sceau rouge ciblés. Cette proposition profitera directement aux apprentis en leur permettant de faire reconnaître leurs titres de compétences dans toutes les provinces canadiennes, ce qui leur permettra de se relocaliser plus facilement pour pouvoir travailler et être formés là où se trouvent les emplois.

 

•  Effectuer un investissement ponctuel de 65 millions de dollars sur quatre ans à l’intention d’associations de gens d’affaires et de l’industrie pour leur permettre de travailler avec les établissements d’enseignement postsecondaire qui le souhaitent pour mieux faire concorder

les programmes de cours avec les besoins des employeurs.

 

• Élargir l’admissibilité aux bourses canadiennes pour étudiants à revenu faible ou moyen aux programmes de courte durée afin qu’un plus grand nombre d’étudiants puissent suivre des programmes postsecondaires de courte durée axés sur les compétences pratiques et dont la période de transition entre les études et l’emploi est courte.

 

• Soutenir les études postsecondaires en réduisant les contributions parentales prévues et en éliminant les revenus gagnés en cours d’études du processus d’évaluation des besoins du Programme canadien de prêts aux étudiants.

Ces changements permettent de mieux reconnaître la situation financière des familles canadiennes et permettent aux étudiants de travailler et d’acquérir une expérience de travail précieuse tout en fréquentant l’école sans avoir à se soucier de la réduction de leur aide financière.

 

• Investir 248,5 millions de dollars sur cinq ans dans les programmes relatifs au marché du travail pour les Autochtones en vue d’appuyer la formation d’une main-d’œuvre autochtone qualifiée et motivée.

 

• Investir 2 millions de dollars sur deux ans, à compter de 2016-2017, afin d’étendre le Programme des ordinateurs pour les écoles, ce qui permettra à un plus grand nombre de

Canadiens de participer pleinement à l’économie numérique.

 

Source : Plan d’Action économique du Canada